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Les collectifs
au travail

Formation

Agir sur notre posture professionnelle et nos comportements pour développer des collectifs de travail sains et performants.

  • Nos actions de formation visent le développement de la performance globale des organisations, des collectifs et des individus.
  • Nous concevons, avec vous, des dispositifs de formation adaptés à vos besoins et à votre secteur d’activité en fonction de votre besoin spécifique.
  • Nous cherchons à être au plus proche de votre contexte, de votre culture et de la spécificité de chacun des participants.
  • MANAGEMENT  (fondamentaux, leadership, personnalités complexes, gestion des conflits …)
  • POSTURE, COMPORTEMENTS & RELATIONS DE TRAVAIL
  • RPS & santé au travail (gestion du stress, équilibre pro/perso, violences et discriminations, addictions etc.)
  • QVT& PERFORMANCE GLOBALE DES ORGANISATIONS (absentéisme, turn-over)

Notre patte :

  • Mon identité de formatrice par la Gestalt et le travail corporel tout au long du parcours.
  • Une pédagogie impliquante et expérientielle.
  • Nous cherchons à créer des expériences corporelles, émotionnelles ajustées aux objectifs et au développement de nouvelles compétences.

  • Expérimenter
    corporellement

  • Apprendre
    de notre expérience

  • Assimiler
    pour faire évoluer

Professionnelle de la formation et de l’accompagnement, je suis inscrite
en qualité de prestataire de formation avec un numéro de déclaration
 d’activité depuis le 21 juillet 2011 (Numéro 53 35 0895135).
Attentive au respect des normes et exigences en matière de formation, je
développe et optimise progressivement un plan qualité des actions de
formation dont j’ai la responsabilité.


déontologie

 

En quelques chiffres
  • 13 années d’existence du cabinet
  • 25 Actions de formation /an
  • 200 stagiaires /an
  • 350 heures de formation / an
  • 100 % de stagiaires satisfaits