Mes interventions se font en tenant compte de votre situation globale et singulière (personnelle, professionnelle, sociale, culturelle, environnementale, …).
Dans l’ici et maintenant, nous expérimentons ensemble une autre façon d’être en contact et évoluer dans votre environnement professionnel.
La première séance nous permet de bien cerner votre demande, de clarifier vos attentes et de déterminer ensemble vos objectifs.
Vous y trouverez aussi l’espace pour mieux vous connaître, développer vos relations interpersonnelles, identifier vos sources de développement personnel, autant que professionnel.
Nous travaillerons sur vos ressentis corporels et émotionnels, votre communication,
vos projets comme vos difficultés … autant de pistes de travail à votre profit.
processus classique
de Coaching individuel
-
Premier entretien de contact – Fixation des objectifs
-
Rédaction de la Proposition d’intervention
-
Rendez-vous tripartite avec le futur coaché et son manager
-
Séances de coaching
-
Rendez-vous tripartite avec le futur coaché et son manager
-
Dernière séance de coaching
8 à 10 rendez-vous de 1H30 à 2H00 – 4 à 6 mois