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accompagnement thérapeutique > démarche individuelle

rendez-vous sur : https://christeleheurlin-gestalt.fr/

Coaching

Affirmer votre identité professionnelle, développer votre projet professionnel, prendre conscience de vos modes de fonctionnement ….
Quelle que soit votre situation professionnelle actuelle, que vous soyez salarié, dirigeant, profession libérale, demandeur d’emploi, travailleur indépendant…etc., vous pouvez ressentir le besoin d’un accompagnement individuel.

Il s’agit pour vous d’un espace libre de réflexion, d’échange, de travail vous permettant de prendre du recul, faire le point, ordonner vos priorités, choisir vos engagements et organiser vos actions.

Le coaching professionnel est une forme d’accompagnement, limité dans le temps, qui permet le développement du client dans son contexte professionnel.
Dans un climat de confiance et d’écoute, je vous accompagne dans votre démarche avec la Gestalt.

Notre alliance, coach - coaché·e est le meilleur gage de réussite.

Mes interventions se font en tenant compte de votre situation globale et singulière (personnelle, professionnelle, sociale, culturelle, environnementale, …).
Dans l’ici et maintenant, nous expérimentons ensemble une autre façon d’être en contact et évoluer dans votre environnement professionnel.

La première séance nous permet de bien cerner votre demande, de clarifier vos attentes et de déterminer ensemble vos objectifs.
Vous y trouverez aussi l’espace pour mieux vous connaître, développer vos relations interpersonnelles, identifier vos sources de développement personnel, autant que professionnel.

Nous travaillerons sur vos ressentis corporels et émotionnels, votre communication,
vos projets comme vos difficultés … autant de pistes de travail à votre profit.

processus classique
de Coaching individuel
  • Premier entretien de contact – Fixation des objectifs
  • Rédaction de la Proposition d’intervention
  • Rendez-vous tripartite avec le futur coaché et son manager
  • Séances de coaching
  • Rendez-vous tripartite avec le futur coaché et son manager
  • Dernière séance de coaching
8 à 10 rendez-vous de 1H30 à 2H00 – 4 à 6 mois
EXEMPLES DE COACHING
  • Prise de fonction d’un
    responsable d’exploitation

    transport routier

  • Positionnement managérial
    d’une directrice de la communication

    collectivité

  • Trouver sa place dans la
    transmission de son entreprise
    pour un dirigeant

    PME agro alimentaire

  • Accompagner le développement
    de son comité de direction

    transport public

  • Développer son potentiel de
    dirigeant

    société agro chimique

  • Prendre son poste de dirigeant dans un contexte de crise sociale

    directeur de recherche

missions particulières
  • ACCOMPAGNEMENT AU
    RECRUTEMENT D’UN DIRECTEUR
    D’ASSOCIATION
  • ACCOMPAGNEMENT AU
    RECRUTEMENT D’UN DIRECTEUR
    D’EXPLOITATION
  • ACCOMPAGNEMENT AU
    RECRUTEMENT D’UN DIRECTEUR
    GÉNÉRAL